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舉辦新聞發(fā)布會(huì),殷世逸局長(zhǎng)解讀《青島市現(xiàn)代海洋英才激勵(lì)辦法(暫行)》
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  • 索引號(hào) 2454669763936256302
  • 主題分類(lèi) 海洋
  • 發(fā)布日期 2022-09-07
  • 2022年9月6日召開(kāi)新聞發(fā)布會(huì),殷世逸局長(zhǎng)解讀《青島市現(xiàn)代海洋英才激勵(lì)辦法(暫行)》,現(xiàn)場(chǎng)解答各新聞媒體關(guān)注問(wèn)題。

    網(wǎng)址鏈接:http://qdfb.shiminjia.com/xwfbHtml/wangqihuigu/2022/0906/1021.html


    新聞發(fā)布會(huì)正文(文字)

    主持人:各位媒體朋友們:

      大家上午好!歡迎大家參加市政府新聞辦新聞發(fā)布會(huì)。

      為深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記對(duì)青島海洋工作重要指示要求,加快建設(shè)引領(lǐng)型現(xiàn)代海洋城市,全面落實(shí)中央、省委及市委人才工作會(huì)議精神,發(fā)揮青島海洋特色優(yōu)勢(shì),全面融入國(guó)家人才戰(zhàn)略支點(diǎn)建設(shè)和省人才集聚“2+N”雁陣格局,打造海洋人才集聚高地,市海洋發(fā)展局會(huì)同市委組織部、市財(cái)政局、市人力資源和社會(huì)保障局制定了《青島市現(xiàn)代海洋英才激勵(lì)辦法(暫行)》。該政策是我市首個(gè)專(zhuān)門(mén)面向海洋領(lǐng)域人才的規(guī)范性文件。為向社會(huì)各界全面介紹相關(guān)情況,召開(kāi)本場(chǎng)發(fā)布會(huì)。

      為此,我們特別邀請(qǐng)到了:

      市海洋發(fā)展局黨組書(shū)記、局長(zhǎng)殷世逸同志;

      市財(cái)政局二級(jí)巡視員陳偉同志。

      歡迎2位發(fā)布人到會(huì)發(fā)布,并回答記者的提問(wèn)。

      首先,請(qǐng)殷世逸局長(zhǎng)介紹相關(guān)情況,有請(qǐng)。

      殷世逸:各位媒體朋友:

      大家好!感謝一直以來(lái)對(duì)我市海洋人才工作的關(guān)注和支持!下面我介紹一下《青島市現(xiàn)代海洋英才激勵(lì)辦法(暫行)》有關(guān)情況。

      “發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)、創(chuàng)新是第一動(dòng)力,人才是第一資源”。近年來(lái),我市高度重視人才工作,始終堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),深入實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略,牢固確立人才引領(lǐng)發(fā)展的戰(zhàn)略地位,不斷完善人才政策體系,暢通引才聚才渠道,構(gòu)建人才賦能體系。為充分發(fā)揮我市海洋人才集聚優(yōu)勢(shì),助力引領(lǐng)型現(xiàn)代海洋城市建設(shè),在市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一部署下,市海洋發(fā)展局會(huì)同市委組織部、市財(cái)政局和市人力資源社會(huì)保障局研究制定《青島市現(xiàn)代海洋英才激勵(lì)辦法(暫行)》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《辦法》),已于近日正式印發(fā)實(shí)施。

      一、《辦法》制定背景及過(guò)程

      今年4月份,市委召開(kāi)人才工作會(huì)議提出,“著力打造全球有影響力的海洋人才中心城市,建設(shè)國(guó)際人才交流合作重要樞紐平臺(tái),構(gòu)建一流人才發(fā)展生態(tài),為加快建設(shè)新時(shí)代社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)際大都市提供強(qiáng)有力的人才支撐,為我國(guó)建設(shè)世界重要人才中心和創(chuàng)新高地貢獻(xiàn)青島力量”。同時(shí),“要緊密結(jié)合青島實(shí)際,進(jìn)一步明確主攻方向,優(yōu)化人才發(fā)展格局,突出打造產(chǎn)才融合示范區(qū)、海洋人才引領(lǐng)區(qū)和海外人才集聚區(qū),帶動(dòng)全市人才事業(yè)發(fā)展邁上新臺(tái)階。”5月份,市委市政府印發(fā)《關(guān)于實(shí)施新時(shí)代“人才強(qiáng)青”計(jì)劃的意見(jiàn)》,圍繞擴(kuò)大基數(shù)、高端引領(lǐng)、凸顯特色、賦能發(fā)展四方面,制定了“海洋人才發(fā)展”等“十大計(jì)劃”,提出從2022年開(kāi)始,開(kāi)展海洋領(lǐng)域突出貢獻(xiàn)人才評(píng)選活動(dòng)。

      為貫徹市委人才工作會(huì)議精神,落實(shí)“人才強(qiáng)青”計(jì)劃意見(jiàn),按照市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組“產(chǎn)業(yè)部門(mén)抓產(chǎn)業(yè)人才”的工作要求,市海洋發(fā)展局會(huì)同有關(guān)部門(mén)走訪(fǎng)調(diào)研駐青涉海高校院所、涉海重點(diǎn)企業(yè)問(wèn)需問(wèn)計(jì),多次組織區(qū)市、部門(mén)和專(zhuān)家、企業(yè)家座談會(huì),同時(shí)在我局網(wǎng)站上公開(kāi)征求了社會(huì)各界意見(jiàn)建議。在深入調(diào)研、廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步聚焦海洋產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展需求,逐條研究條款細(xì)節(jié),制定了《青島市現(xiàn)代海洋英才激勵(lì)辦法(暫行)》。

      二、《辦法》主要內(nèi)容和特點(diǎn)

      《辦法》共五章十六條,內(nèi)容包括青島市現(xiàn)代海洋英才評(píng)選的總則、評(píng)選范圍和標(biāo)準(zhǔn)、評(píng)選方法和程序、待遇和服務(wù)、附則五部分。這是我市出臺(tái)的第一部精準(zhǔn)激勵(lì)海洋人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的人才政策,在全國(guó)范圍具有領(lǐng)先型和開(kāi)創(chuàng)性。政策制定克服了沒(méi)有先例可循的困難,緊密結(jié)合我市海洋經(jīng)濟(jì)發(fā)展實(shí)際需求進(jìn)行了創(chuàng)新探索,旨在激勵(lì)我市海洋人才在促進(jìn)科技創(chuàng)新、成果轉(zhuǎn)化,推動(dòng)海洋傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)突破發(fā)展等方面發(fā)揮積極作用。下面,重點(diǎn)介紹一下評(píng)選方向、程序及待遇三個(gè)方面內(nèi)容。

      (一)突出實(shí)績(jī)導(dǎo)向,重點(diǎn)激勵(lì)兩類(lèi)人才。

      《辦法》明確,青島市現(xiàn)代海洋英才評(píng)選范圍是在青島行政區(qū)域內(nèi)工作,主營(yíng)業(yè)務(wù)符合我市現(xiàn)代海洋產(chǎn)業(yè)重點(diǎn)支持發(fā)展方向的龍頭企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才;堅(jiān)持“四個(gè)面向”,在一線(xiàn)從事海洋領(lǐng)域應(yīng)用基礎(chǔ)研究、技術(shù)創(chuàng)新、成果轉(zhuǎn)化等創(chuàng)新活動(dòng)的科技人才。

      對(duì)于企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才,評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)除要求其所在企業(yè)主營(yíng)業(yè)務(wù)應(yīng)為船舶與海工裝備、海洋生物醫(yī)藥、海洋新能源新材料、海水淡化和現(xiàn)代漁業(yè)等符合我市現(xiàn)代海洋產(chǎn)業(yè)重點(diǎn)支持發(fā)展方向之外,更加注重對(duì)“龍頭”標(biāo)準(zhǔn)的考量:一是要求在行業(yè)細(xì)分領(lǐng)域排名全國(guó)前5位或全省前2位,或在相關(guān)細(xì)分產(chǎn)品市場(chǎng)中,擁有較高的市場(chǎng)地位和市場(chǎng)份額,單項(xiàng)產(chǎn)品市場(chǎng)占有率位居全國(guó)前5位或全省前2位。二是要求上年度涉海營(yíng)業(yè)收入1億元以上,涉海研發(fā)投入占涉海營(yíng)業(yè)收入比例不低于3%或不低于1億元;同時(shí)須擁有海洋領(lǐng)域市級(jí)及以上企業(yè)技術(shù)中心或重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、工程研究中心、現(xiàn)代海洋產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新中心、海洋工程技術(shù)協(xié)同創(chuàng)新中心等創(chuàng)新平臺(tái)。三是要求通過(guò)投資、項(xiàng)目(戰(zhàn)略)合作、供應(yīng)鏈、資源共享等方式關(guān)聯(lián)帶動(dòng)10家及以上市內(nèi)涉海企業(yè)生態(tài)發(fā)展。通過(guò)對(duì)企業(yè)條件的設(shè)定,引導(dǎo)激勵(lì)經(jīng)營(yíng)管理人才帶領(lǐng)企業(yè)走“專(zhuān)精特新”發(fā)展壯大之路,承接海洋科技成果轉(zhuǎn)化,帶動(dòng)相關(guān)產(chǎn)業(yè)鏈上企業(yè)協(xié)同發(fā)展。

      對(duì)于科研人才,突出結(jié)果導(dǎo)向、破除“四唯”評(píng)價(jià),以人才的科技成果所取得的實(shí)際效益為唯一評(píng)選標(biāo)準(zhǔn),簡(jiǎn)化設(shè)置評(píng)選條件:只要研究方向契合我市重點(diǎn)海洋產(chǎn)業(yè)鏈關(guān)鍵領(lǐng)域、核心環(huán)節(jié)的需求,成果切實(shí)推動(dòng)了相關(guān)產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新,增強(qiáng)了產(chǎn)業(yè)鏈競(jìng)爭(zhēng)力,在我市取得了顯著的經(jīng)濟(jì)、社會(huì)或生態(tài)效益,就能參與評(píng)選。旨在充分激發(fā)駐青涉海高校院所和企業(yè)科研人員創(chuàng)新熱情,支持引導(dǎo)科研人才加強(qiáng)應(yīng)用技術(shù)研發(fā)和成果本地轉(zhuǎn)化,促進(jìn)我市海洋產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

      (二)堅(jiān)持三個(gè)原則,嚴(yán)格推選程序。

      一是堅(jiān)持黨管人才原則。《辦法》明確,青島市現(xiàn)代海洋英才評(píng)選需經(jīng)組織提報(bào)、區(qū)(市)及功能區(qū)推薦、市評(píng)選組織委員會(huì)評(píng)審后,報(bào)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究通過(guò)。組織提報(bào)階段,要求由申報(bào)人選所在單位黨委(黨組)負(fù)責(zé)對(duì)其進(jìn)行資格審查,非公有制企業(yè)單位申報(bào)人選由所在鎮(zhèn)(街道)黨(工)委負(fù)責(zé)對(duì)其進(jìn)行資格審查。

      二是堅(jiān)持評(píng)選規(guī)范化原則?!掇k法》明確,青島市現(xiàn)代海洋英才評(píng)選工作在市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下,市委組織部、市海洋發(fā)展局、市財(cái)政局、市人力資源社會(huì)保障局聯(lián)合組成市現(xiàn)代海洋英才評(píng)選組織委員會(huì)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“市評(píng)選組織委員會(huì)”),市評(píng)選組織委員會(huì)辦公室設(shè)在市海洋發(fā)展局,負(fù)責(zé)具體實(shí)施工作。市評(píng)選組織委員會(huì)組建專(zhuān)家評(píng)審組,評(píng)審確定現(xiàn)代海洋英才建議人選名單及排序。

      三是堅(jiān)持評(píng)選公開(kāi)透明原則?!掇k法》明確,邀請(qǐng)“兩代表一委員”作為社會(huì)監(jiān)督員全程監(jiān)督評(píng)審過(guò)程。設(shè)置考察公示程序,市評(píng)選組織委員會(huì)將擬入選名單向社會(huì)公示,公示期為5個(gè)工作日。市評(píng)選組織委員會(huì)、各區(qū)(市)和相關(guān)功能區(qū)負(fù)責(zé)對(duì)公示反映的問(wèn)題進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。公示期滿(mǎn)后無(wú)異議的,組成考察組對(duì)考察人選的政治表現(xiàn)、工作業(yè)績(jī)、社會(huì)貢獻(xiàn)以及遵紀(jì)守法等方面情況進(jìn)行綜合考察。

      (三)優(yōu)化待遇服務(wù),提升海洋人才獲得感。

      一是加大資金獎(jiǎng)勵(lì)力度?!掇k法》明確,被評(píng)為青島市現(xiàn)代海洋英才的,頒發(fā)青島市現(xiàn)代海洋英才證書(shū),并發(fā)放一次性津貼。其中,前3位命名為“青島市現(xiàn)代海洋杰出英才”的,每人發(fā)放一次性津貼30萬(wàn)元;第4位及以后名次的,每人發(fā)放一次性津貼10萬(wàn)元。

      二是提供高層次人才服務(wù)。《辦法》明確,將符合條件的青島市現(xiàn)代海洋英才納入我市高層次人才服務(wù)范圍。在出入境和居留、戶(hù)籍、住房、配偶就業(yè)、子女入學(xué)、編制、職稱(chēng)、崗位、薪酬、工商、稅務(wù)、科研等方面提供優(yōu)惠政策和便利服務(wù)。

      三是建立聯(lián)系人才制度?!掇k法》明確,市評(píng)選組織委員會(huì)、各區(qū)(市)和相關(guān)功能區(qū)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)代海洋英才的指導(dǎo)和服務(wù),各區(qū)(市)和相關(guān)功能區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組要建立黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系青島市現(xiàn)代海洋英才制度,通過(guò)召開(kāi)座談會(huì)、實(shí)地調(diào)查走訪(fǎng)等方式,及時(shí)掌握情況,聽(tīng)取意見(jiàn)建議。

      實(shí)施新時(shí)代“人才強(qiáng)青”計(jì)劃的號(hào)角已經(jīng)吹響,我們要全方位培養(yǎng)、引進(jìn)、用好人才,著力打造全球有影響力的海洋人才中心城市,為海洋經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展注入強(qiáng)勁的人才動(dòng)能。下一步,將會(huì)同各區(qū)市、功能區(qū)相關(guān)職能部門(mén),廣泛做好宣傳工作,提升《辦法》知曉度?!扒鄭u市現(xiàn)代海洋英才”申報(bào)指南已于9月1日發(fā)布,明確責(zé)任單位、申報(bào)條件、申報(bào)流程和聯(lián)系方式,便于政策兌現(xiàn)落實(shí)。堅(jiān)持公平、公正、公開(kāi)的原則,組織開(kāi)展首屆“青島市現(xiàn)代海洋英才”評(píng)選,優(yōu)中選優(yōu),確保將真正符合條件的人才評(píng)選出來(lái),讓業(yè)內(nèi)認(rèn)可,也讓社會(huì)認(rèn)可,提升海洋人才的滿(mǎn)意度和歸屬感。

      謝謝大家!

      主持人:感謝殷局長(zhǎng)的發(fā)布。接下來(lái),是提問(wèn)環(huán)節(jié),請(qǐng)媒體朋友舉手示意提問(wèn)。提問(wèn)前,請(qǐng)通報(bào)所在新聞機(jī)構(gòu)。現(xiàn)在開(kāi)始提問(wèn)。

      記者:謝謝主持人,各位領(lǐng)導(dǎo)上午好,我是中國(guó)自然資源寶地記者。請(qǐng)問(wèn)殷局長(zhǎng),今年,市委市政府印發(fā)《關(guān)于實(shí)施新時(shí)代“人才強(qiáng)青”計(jì)劃的意見(jiàn)》,制定了十大計(jì)劃中包括海洋人才發(fā)展計(jì)劃,請(qǐng)問(wèn)針對(duì)這一計(jì)劃,市海洋發(fā)展局具體開(kāi)展了哪些工作?

      殷世逸:感謝您的提問(wèn)。

      近年來(lái),海洋人才作為城市海洋競(jìng)爭(zhēng)力的第一資源,已經(jīng)引起了各沿海城市的普遍重視,各沿海城市均在大力匯聚以海洋人才為核心的海洋創(chuàng)新資源。青島市海洋人才總量雖然在持續(xù)增長(zhǎng),但人才數(shù)量的“比較優(yōu)勢(shì)”相對(duì)減弱,特別是同深圳等南方地區(qū)相比,我們?cè)谛匠甏龅确矫孢€有自己的一些短板。在此關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn),以打造引領(lǐng)型現(xiàn)代海洋城市為契機(jī),市海洋發(fā)展局深入貫徹落實(shí)市委《關(guān)于實(shí)施新時(shí)代“人才強(qiáng)青”計(jì)劃的意見(jiàn)》,作為實(shí)施海洋人才發(fā)展計(jì)劃的責(zé)任單位之一,除了協(xié)同市委組織部、市財(cái)政局和市人力資源社會(huì)保障局落實(shí)兌現(xiàn)好相關(guān)海洋人才政策,組織開(kāi)展首屆現(xiàn)代海洋英才評(píng)選之外,還開(kāi)展了以下三個(gè)方面的工作:

      一是探索開(kāi)展海洋人才標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)定。引才、聚才、用才前提是要做好精準(zhǔn)“識(shí)才”,目前國(guó)內(nèi)關(guān)于海洋人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)和分類(lèi)的研究缺乏系統(tǒng)性的研究成果,對(duì)于摸清和掌握我市海洋人才資源“家底”支撐不足。為此,我局組織開(kāi)展了海洋人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)方面的研究工作,以《全國(guó)海洋人才發(fā)展中長(zhǎng)期規(guī)劃綱要(2010-2020年)》已明確的海洋人才內(nèi)涵為基礎(chǔ),細(xì)化海洋人才分類(lèi)的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn),舉辦了全國(guó)首個(gè)海洋人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)專(zhuān)家研討會(huì)。邀請(qǐng)資源部海洋戰(zhàn)略規(guī)劃與經(jīng)濟(jì)司司長(zhǎng)何廣順擔(dān)任專(zhuān)家組組長(zhǎng),同時(shí)邀請(qǐng)了來(lái)自國(guó)家海洋信息中心、中國(guó)人事科學(xué)研究院、山東大學(xué)、中國(guó)海洋大學(xué)、上海海事大學(xué)和青島海洋技師學(xué)院等單位的6位專(zhuān)家擔(dān)任專(zhuān)家組成員。通過(guò)研討,進(jìn)一步充實(shí)、明確了海洋人才定義、認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)和統(tǒng)計(jì)方法,對(duì)于建立健全我市海洋人才信息管理體系,形成海洋人才資源監(jiān)測(cè)與評(píng)估常態(tài)化機(jī)制,促進(jìn)海洋人才合理流動(dòng)與資源有效配置具有重要指導(dǎo)意義。

      二是實(shí)施海洋人才基礎(chǔ)專(zhuān)題項(xiàng)目。為掌握我市海洋人才資源基本情況,我局委托智庫(kù)機(jī)構(gòu)正面向全市2000余家海洋經(jīng)濟(jì)活動(dòng)單位開(kāi)展調(diào)研,調(diào)研對(duì)象包括規(guī)模以上涉海企業(yè)、涉海高校院所和海洋領(lǐng)域新型研發(fā)機(jī)構(gòu)等重點(diǎn)用人用才單位,調(diào)研內(nèi)容包括單位海洋人才需求情況、培養(yǎng)情況和政策建議等,我們希望通過(guò)此次調(diào)研,一方面,進(jìn)一步掌握全市重點(diǎn)涉海單位的人才資源情況;另一方面,充分聽(tīng)取吸收涉海院校、企業(yè)等育人、用人單位對(duì)我市海洋人才發(fā)展的建議和政策訴求,為下一步研究制定海洋人才發(fā)展政策措施提供依據(jù)。

      三是編制海洋領(lǐng)域緊缺專(zhuān)業(yè)目錄。為推動(dòng)我市海洋產(chǎn)業(yè)用人需求與人才供給精確對(duì)接,促進(jìn)海洋人才向海洋領(lǐng)域高效流動(dòng),結(jié)合海洋人才基礎(chǔ)專(zhuān)項(xiàng)的調(diào)研成果,正研究制定《青島市海洋領(lǐng)域高校畢業(yè)生緊缺專(zhuān)業(yè)目錄》,《目錄》將堅(jiān)持以服務(wù)海洋產(chǎn)業(yè)發(fā)展為導(dǎo)向,發(fā)布海洋科學(xué)研究、海洋生物醫(yī)藥、海洋技術(shù)服務(wù)等知識(shí)密集型、技術(shù)密集型產(chǎn)業(yè)急需緊缺的專(zhuān)業(yè)目錄,以此作為吸引和引導(dǎo)專(zhuān)業(yè)海洋人才來(lái)青就業(yè)創(chuàng)業(yè)的“邀請(qǐng)函”,同時(shí)也為我市人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)赴外招聘亟需緊缺人才提供參考依據(jù)。

      記者:謝謝主持人。各位領(lǐng)導(dǎo)好,科技日?qǐng)?bào)的記者提問(wèn)。打造海洋人才中心城市離不開(kāi)政策和要素的支持,我市對(duì)在引領(lǐng)型現(xiàn)代海洋城市建設(shè)工作中作出突出貢獻(xiàn)的人才予以獎(jiǎng)勵(lì),請(qǐng)問(wèn)財(cái)政部門(mén)在制定政策時(shí),對(duì)此是如何考慮的?謝謝。

      陳偉:感謝您的提問(wèn)。同時(shí)感謝在座的媒體朋友們長(zhǎng)期以來(lái)對(duì)財(cái)政工作的支持。

      我市的人才政策經(jīng)過(guò)近幾年的優(yōu)化整合,可以說(shuō)優(yōu)化政策的框架日趨完善,形成了涵蓋頂尖人才、拔尖人才、技能人才等各類(lèi)人才的制度體系。此次針對(duì)海洋領(lǐng)域人才制定《青島市現(xiàn)代海洋英才激勵(lì)辦法》,主要考慮海洋是我市最大特色和優(yōu)勢(shì)所在,大家也知道,我市是一個(gè)海洋面積大于陸地面積的城市,另外我市GDP海洋生產(chǎn)總值去年達(dá)到4680億元,占到全市GDP的30%。海洋人才是我市的寶貴財(cái)富,作為傳統(tǒng)的海洋科技城市,在海洋人才引、用、留方面需要有專(zhuān)門(mén)激勵(lì)海洋人才來(lái)青創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的人才政策。同時(shí)這個(gè)辦法的出臺(tái),也是聚焦市第十三次黨代會(huì)提出的建設(shè)“新時(shí)代社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)際大都市”總目標(biāo)和“活力海洋之都、精彩宜人之城”的城市愿景,從人才制度方面助力引領(lǐng)型現(xiàn)代海洋城市建設(shè)的具體舉措,財(cái)政部門(mén)在制定政策的時(shí)候,主要從三個(gè)方面體現(xiàn)特點(diǎn):

      一是聚焦“關(guān)鍵少數(shù)”,強(qiáng)調(diào)產(chǎn)業(yè)引領(lǐng)。海洋英才聚焦海洋領(lǐng)域龍頭企業(yè)負(fù)責(zé)人和高級(jí)管理人才,通過(guò)激發(fā)龍頭企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理人才內(nèi)生動(dòng)力,整合各類(lèi)要素資源向青島集聚,實(shí)現(xiàn)“產(chǎn)”與“才”深度融合,引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。圍繞我市船舶與海工裝備、海洋生物醫(yī)藥、海洋新能源新材料、海水淡化和現(xiàn)代漁業(yè)等5個(gè)海洋細(xì)分領(lǐng)域突出龍頭企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人的產(chǎn)業(yè)引領(lǐng)作用,在鼓勵(lì)企業(yè)做大做強(qiáng)的同時(shí),要求關(guān)聯(lián)帶動(dòng)10家及以上市內(nèi)涉海企業(yè)共同發(fā)展。

      二是聚焦結(jié)果導(dǎo)向,強(qiáng)調(diào)研發(fā)成效。海洋英才聚焦海洋領(lǐng)域科技創(chuàng)新人才,突出科技成果產(chǎn)才融合,將實(shí)際應(yīng)用成效作為重要評(píng)選標(biāo)準(zhǔn),剛才海洋局的殷局長(zhǎng)也做了具體的介紹,在科研一線(xiàn)工作,擁有國(guó)際一流、國(guó)內(nèi)領(lǐng)先水平的科研成果或國(guó)際專(zhuān)利,切實(shí)推動(dòng)相關(guān)產(chǎn)業(yè)核心技術(shù)、關(guān)鍵技術(shù)、前沿技術(shù)創(chuàng)新,增強(qiáng)產(chǎn)業(yè)鏈競(jìng)爭(zhēng)力,且在我市取得顯著的經(jīng)濟(jì)、社會(huì)或生態(tài)效益的科技人才,均可參評(píng)突出貢獻(xiàn)海洋人才。

      三是聚焦分層激勵(lì),強(qiáng)調(diào)重點(diǎn)擇優(yōu)。按照海洋人才在青島海洋事業(yè)發(fā)展的貢獻(xiàn)度,采用分層激勵(lì)的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,促使現(xiàn)代海洋人才不斷接受挑戰(zhàn),實(shí)現(xiàn)跨越。海洋英才每年評(píng)選一次,有著嚴(yán)密的組織遴選程序,每次評(píng)選現(xiàn)代海洋英才不超過(guò)10人,其中前3名為“青島市現(xiàn)代海洋杰出英才”,每人發(fā)放一次性津貼30萬(wàn)元;第4名及以后名次的,每人發(fā)放一次性津貼10萬(wàn)元。

      下一步,市財(cái)政局將配合市海洋發(fā)展局等部門(mén)做好相關(guān)政策實(shí)施工作。

      我就回答到這兒,謝謝。

      記者:感謝主持人,各位領(lǐng)導(dǎo)好,我是華人頻道的記者。剛才殷局長(zhǎng)發(fā)布辭中提到了落實(shí)“產(chǎn)業(yè)部門(mén)抓產(chǎn)業(yè)人才”工作要求,制定了本《辦法》。請(qǐng)問(wèn)市海洋發(fā)展局在落實(shí)“產(chǎn)業(yè)部門(mén)抓產(chǎn)業(yè)人才”工作要求方面還計(jì)劃開(kāi)展哪些工作?謝謝。

      殷世逸:感謝您的提問(wèn),我來(lái)回答一下。

      作為市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位,我局的主要職責(zé)是牽頭全市海洋人才隊(duì)伍建設(shè)、海洋人才需求調(diào)研及目錄編制發(fā)布等工作,制定落實(shí)加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)的規(guī)劃、意見(jiàn)、政策。結(jié)合“產(chǎn)業(yè)部門(mén)抓產(chǎn)業(yè)人才”工作要求,我們主要做了三方面工作:

      一是貫徹實(shí)施海洋人才政策。以《關(guān)于實(shí)施新時(shí)代“人才強(qiáng)青”計(jì)劃的意見(jiàn)》為統(tǒng)領(lǐng),落實(shí)《青島市支持海洋經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展15條政策》,深入實(shí)施海洋人才發(fā)展計(jì)劃,會(huì)同各相關(guān)部門(mén)開(kāi)展產(chǎn)業(yè)聚才、人才激勵(lì)和服務(wù)保障政策兌現(xiàn)。支持海洋領(lǐng)域人才參評(píng)省級(jí)以上人才工程、項(xiàng)目和計(jì)劃,賦予頭部企業(yè)以及具備相應(yīng)條件的海洋領(lǐng)域高成長(zhǎng)性企業(yè)和新型研發(fā)機(jī)構(gòu)自主薦才權(quán),推薦的人才擇優(yōu)納入市級(jí)人才工程進(jìn)行培養(yǎng)和資助。

      二是打造高能級(jí)海洋人才載體平臺(tái)。聚焦我市海洋產(chǎn)業(yè)重點(diǎn)發(fā)展領(lǐng)域科技創(chuàng)新需求,培育壯大高水平新型研發(fā)機(jī)構(gòu)。支持中國(guó)海洋工程研究院(青島)加快發(fā)展,這是青島市政府和清華大學(xué)、中國(guó)海洋學(xué)會(huì)共同建立的,推進(jìn)青島、北京兩處研發(fā)基地和產(chǎn)業(yè)化基地建設(shè),加快打造人才集聚活躍、資源開(kāi)放共享的載體平臺(tái)。按照項(xiàng)目化方式、市場(chǎng)化運(yùn)作機(jī)制,會(huì)同中國(guó)海洋大學(xué)、黃海水產(chǎn)研究所等高端機(jī)構(gòu),籌建中國(guó)藍(lán)色種業(yè)研究院(青島),爭(zhēng)取突破三文魚(yú)、南美白對(duì)蝦等品種的種源關(guān)鍵核心技術(shù)?;I建中國(guó)首家藍(lán)色金融研究院,研發(fā)更多推動(dòng)科技成果轉(zhuǎn)化、支持海洋人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的金融產(chǎn)品和服務(wù)。

      三是推動(dòng)海洋領(lǐng)域產(chǎn)才融合發(fā)展。支持企業(yè)牽頭開(kāi)展協(xié)同創(chuàng)新。組織認(rèn)定一批“青島市海洋工程技術(shù)協(xié)同創(chuàng)新中心”,推動(dòng)涉海企業(yè)聯(lián)合高校院所、研發(fā)機(jī)構(gòu)開(kāi)展核心技術(shù)研發(fā),培養(yǎng)人才團(tuán)隊(duì),實(shí)施成果產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目。支持涉海企業(yè)牽頭創(chuàng)建省級(jí)海洋工程技術(shù)協(xié)同創(chuàng)新中心和現(xiàn)代海洋產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新中心。完善海洋“高校院所+企業(yè)”對(duì)接機(jī)制。組織企業(yè)與高校院所、新型研發(fā)機(jī)構(gòu)精準(zhǔn)對(duì)接,統(tǒng)籌產(chǎn)學(xué)研創(chuàng)新資源,定期舉辦海洋“科技+企業(yè)+金融”對(duì)接活動(dòng),開(kāi)展成果推介、項(xiàng)目路演、金融服務(wù)產(chǎn)品宣介,營(yíng)造產(chǎn)業(yè)鏈、資金鏈、人才鏈、技術(shù)鏈“四鏈合一”的良好生態(tài)。

      我就回答這些。

      主持人:感謝殷局長(zhǎng)精彩的回答?,F(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)就到這里,如有深度采訪(fǎng)需要的,請(qǐng)會(huì)后聯(lián)系市海洋發(fā)展局,聯(lián)系電話(huà):85887270。

      媒體朋友們,實(shí)施新時(shí)代“人才強(qiáng)青”計(jì)劃,全方位培養(yǎng)、引進(jìn)、用好人才,需要強(qiáng)有力的人才政策來(lái)保障!今天發(fā)布會(huì)的相關(guān)政策,需要媒體朋友準(zhǔn)確地理解好、宣傳好、報(bào)道好!

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