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目標內容

1

全年實現(xiàn)城鄉(xiāng)就業(yè)20萬人，其中城鎮(zhèn)就業(yè)12萬人，農村勞動力轉移就業(yè)8萬人。

2

制定出臺困難企業(yè)幫扶文件，落實企業(yè)用工監(jiān)測制度，做好突發(fā)性失業(yè)應急預案，年內登記失業(yè)率控制在4.3%左右。

3

組織實施“企業(yè)在職培訓援助計劃”，年內組織企業(yè)在職援助培訓3萬人。

4

優(yōu)化職業(yè)培訓資源配置，抓好電子商務實訓基地規(guī)劃建設。

5

提高企業(yè)退休人員養(yǎng)老金水平，提高失業(yè)保險金標準，為工傷人員及供養(yǎng)親屬提高工傷保險待遇。

6

全年征繳各項社會保險費總量達到110億元，基金征繳率達95%以上。

7

深入推動社保擴面工作，企業(yè)五項社會保險擴面凈增人數(shù)達到5萬人以上。

8

農村養(yǎng)老保險參保人數(shù)達到110萬人，其中新農保參保人數(shù)達到70萬人。征繳基金7億元，被征地農民即征即保率達到100％。

9

發(fā)布2009年企業(yè)工資指導線、勞動力市場工資指導價位和人工成本參考水平。

10

勞動仲裁案件受案率達到100%，按期結案率達到95%以上；勞動監(jiān)察案件按期結案率達到98%；信訪案件按期處結率達96%以上。

11

建立完善就業(yè)失業(yè)登記管理辦法，優(yōu)化就業(yè)備案、解聘備案等公共就業(yè)服務流程。

12

采用財政、稅務、國庫、銀行橫向聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)，將網(wǎng)上代收代付范圍拓展到全市15家銀行，擴寬便民渠道。

13

制定我市創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)型城市實施方案，積極開展創(chuàng)建活動，躋身全國首批創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)型城市行列。

14

完善監(jiān)管網(wǎng)絡系統(tǒng)，實現(xiàn)對社?；鸬膭討B(tài)化、全程化監(jiān)管，提升監(jiān)管實效，繼續(xù)保持全國領先水平。