
本學期,青島電子學校以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,全面貫徹黨的二十屆三中全會精神,認真落實習近平總書記關(guān)于教育的重要論述,全面貫徹黨的教育方針,落實立德樹人根本任務(wù)。積極響應(yīng)國家對職業(yè)教育的戰(zhàn)略部署,以辦好人民滿意的教育為目標,全面推進各項工作的開展。在全體師生的共同努力下,學校在教育教學、產(chǎn)教融合、師資隊伍建設(shè)以及數(shù)字化轉(zhuǎn)型等多個方面取得了顯著的進步,學校持續(xù)發(fā)揮“一長兩?!甭?lián)盟管理優(yōu)勢,秉承“成就一個學生,幸福一個家庭,奉獻整個社會”的辦學理念,積極對接青島市重點產(chǎn)業(yè)鏈和“六個城市”建設(shè),推動職業(yè)教育高質(zhì)量發(fā)展,構(gòu)建多專業(yè)、多層次的現(xiàn)代職業(yè)教育體系,深化產(chǎn)教融合建設(shè),促進“校企合作”協(xié)同育人,充分利用數(shù)字化轉(zhuǎn)型為服務(wù)青島經(jīng)濟發(fā)展、服務(wù)民生需求貢獻高質(zhì)量的“電子智慧”“電子力量”和“電子方案”。在此,對本學期的工作進行全面總結(jié),提煉經(jīng)驗、查找不足,為未來的發(fā)展提供有力的支撐 。
一、全面深化黨建引領(lǐng),堅定信仰從嚴治黨
1.鑄信仰,強黨性,旗幟鮮明講政治。深入開展黨紀學習教育。堅持第一議題學習、理論中心組學習制度,平均每月組織2次集中學習研討。將黨的路線方針政策融入到思政課教學內(nèi)容中,思政教師分派到各學科教研室內(nèi),全過程融入立德樹人根本任務(wù)。
2.抓黨建,強引領(lǐng),凝心聚力謀發(fā)展。充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,打造過硬特色黨支部。加強支部組織規(guī)范,規(guī)范各級黨組織的黨建工作;本年度發(fā)展黨員1名,4名預備黨員轉(zhuǎn)正,1人獲青島市優(yōu)秀黨務(wù)工作者,1人獲教育系統(tǒng)優(yōu)秀黨員、1人獲教育系統(tǒng)優(yōu)秀黨務(wù)工作者,1個支部獲教育系統(tǒng)先進基層黨組織。
3.強紀律,樹規(guī)矩,認真履行全面從嚴治黨第一責任。把黨風廉政建設(shè)作為全面從嚴治黨的重要內(nèi)容,班子成員認真履行“一崗雙責”。清廉文化進校園、進班級、進處室,多形式、多渠道、多手段、多層次地開展宣傳活動,形成立體交叉的輿論宣傳,強勢營造校園倡廉敬廉的濃厚氛圍。
二、五育并舉,培養(yǎng)學生全面發(fā)展核心素養(yǎng)
4.加強思想引領(lǐng),堅定理想信念。堅持社會主義辦學方向,落實立德樹人根本任務(wù)。充分發(fā)揮德育功能,引導德育教師將思政教育融入各類德育活動,切實推進三全育人。通過升旗儀式、專題講座、主題班會、特色比賽、新生軍訓等多樣化形式,開展系列主題教育活動。多名班主任在青島市班主任能力比賽、校家社金點子、微課評選、心理健康教育月、優(yōu)秀班會案例、“技能成才 強國有我”等比賽中獲獎。
5.筑牢青春堡壘,踐行團員使命。按時完成團員發(fā)展任務(wù),積極加強班級團支部建設(shè),定期開展黨團共建課和主題團日活動,切實提高學生的政治覺悟和思想認識。青島電子學校、平度師范學校兩校團委聯(lián)合開展“青春無畏 夢想不息”主題團建活動,踏尋紅色足跡、傳承五四精神;鼓勵學生參與志愿服務(wù)和社會實踐活動,我校“e米陽光”志愿服務(wù)隊受邀參加首屆“雷鋒杯”成果大賽展演、青島市周末志愿行動集中服務(wù)活動啟動儀式,全校50個班級開展班級主題雷鋒月學習活動。
6.筑牢學校安全防范屏障,護航學生平安健康成長。每學期制定《全員育人安全工作方案》實行全校教職工包靠責任制,形成齊抓共管部門聯(lián)動、聯(lián)防聯(lián)動機制,打造特色鮮明的校園安全法治文化教育品牌。學校以立德樹人為根本、點面結(jié)合的教育方式,提升學生安全素養(yǎng)與法治思維;以特色安全教育活動為依托,提升安全教育全覆蓋;以“家校社企”協(xié)同保障,構(gòu)建平安校園建設(shè)長效機制。
7.加快推進學校“五育融合”,完善高質(zhì)量人才培養(yǎng)體系。學校以“五育并舉”為抓手,以“五育融合”為導向,不斷健全學校德智體美勞全面培養(yǎng)的育人體系,深入推進“十個一”項目進課程、進家庭、進社區(qū)。定期開展新生軍訓、運動會、研學旅行、校園藝術(shù)節(jié)、運動會、心育節(jié)等校園文化活動。加強學生心理健康教育,每學期期初開展全員心理普測并根據(jù)測評結(jié)果建立“一生一檔”“一生一案”。發(fā)揮環(huán)境育人的功能,充分利用校園廣播、宣傳欄、電子屏等平臺,宣傳德育理念,傳播正能量。
8.推動勞模工匠融入學校教學育人全過程。通過勞動教育和志愿服務(wù)活動進課程、進家庭、進社區(qū)的方式,推動勞模精神、勞動精神、工匠精神融入學校教學育人全過程。學校獲2023年度五四紅旗團委、青島市雷鋒職業(yè)精神研究基地等榮譽稱號。在青島市中小學生藝術(shù)展演、大中小學生“講黨史故事”比賽、“學憲法 講憲法”競賽、勞動教育最美家庭評選中獲多項獎勵,3名同學被評為青島市學雷鋒美德少年,1名教師獲得最佳組織者。
9.加強家校社企合作,形成德育合力。學校定期為所有家長開展家庭教育指導課,通過家長會、三長見面會、膳食委員會、校服委員會、家長駐校、全員假期家訪等形式向家長宣傳德育理念。每學期開設(shè)兩次家庭教育課程,開發(fā)校本課程,錄制家庭教育系列微課,構(gòu)建完善的家校社協(xié)同育人團隊。將家庭教育與“十個一”發(fā)展相融合,開展了家校共唱一首歌、共同參與一次志愿服務(wù)活動、共讀一本好書等活動。多名師生在2024年青島市“校家社協(xié)同育人宣傳月暨學生心理健康宣傳教育月”中獲獎。組織家長委員會換屆,邀請家長進校園講座,提升了德育工作的社會影響力。
三、夯實“五金”新基建,推動高質(zhì)量發(fā)展
10.加強專業(yè)內(nèi)涵建設(shè),推動產(chǎn)教“五個對接”。學校以形成職業(yè)生涯能力為目標,開展了個性化的人才培養(yǎng)工作。與青島市廣播電視臺新媒體中心、青島成璽文化傳媒有限公司等企業(yè)共同創(chuàng)新實施了“職業(yè)生涯導向、項目中心課程、校行企共同體”人才培養(yǎng)模式。學校榮獲省級教育教學創(chuàng)新團隊稱號,數(shù)字化鏤雕技術(shù)傳承創(chuàng)新平臺入選山東省職業(yè)教育技藝技能傳承創(chuàng)新平臺建設(shè)項目并順利通過驗收。學校在各類比賽中屢獲佳績,學生職業(yè)資格證書通過率和對口就業(yè)率均達到100%。積極開展職業(yè)體驗活動和技術(shù)技能創(chuàng)新服務(wù)平臺建設(shè),為學生的全面發(fā)展提供有力支持。
11.落實中高貫通培養(yǎng),助力學生多元發(fā)展。成功申報了物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)應(yīng)用、數(shù)字媒體技術(shù)應(yīng)用、大數(shù)據(jù)技術(shù)應(yīng)用等8個專業(yè)初中后五年制高職,與合作院校和企業(yè)共同研究制定了體現(xiàn)貫通性和應(yīng)用性的人才培養(yǎng)方案和課程標準。學校通過專業(yè)建設(shè)、教學指導和教材選用三個委員會建設(shè),以青島名師郭德仁為引領(lǐng),動態(tài)調(diào)整人才培養(yǎng)方案,設(shè)置專業(yè)導師,對學生進行專業(yè)職業(yè)生涯規(guī)劃指導。
12.優(yōu)化職教育人賽道,提升高考育人質(zhì)量。學校加強職教高考教學研究,舉行新老高三教師對接,傳承經(jīng)驗;邀請專家到校培訓,為高考輔導助力。加強職教高考教師集備,分析學情,及時調(diào)整教學計劃。按時制定寒暑假、周末、節(jié)假日學習指導計劃,指導學生充分利用課外時間鞏固學習效果。2024年職教高考我校在全市局屬學校中成績名列前茅。3+4本科班 100%通過轉(zhuǎn)段考試。職普融通班電氣設(shè)備運行與控制類專業(yè)本科達線情況超出全省57個百分點,6位同學考入全省前100名。綜合高中班33名學生參加軟件與應(yīng)用技術(shù)類專業(yè)春季高考,11位學生達到本科線,遠超該專業(yè)全省本科均值。
13.立足課程建設(shè),助推“三教改革”深入開展。學校立足提升學生的核心素養(yǎng),進一步加強校本課程研究和開發(fā),構(gòu)建了縱橫交織的立體式課程結(jié)構(gòu),開發(fā)出了一系列具有特色的校本課程?!吨腔垭娮赢a(chǎn)品設(shè)計與實踐》《新媒體短視頻制作》兩門課程獲評2024年度青島市中小學幼兒園精品校本課程,并在全市推廣會上做了《以課程建設(shè)為抓手,促進專業(yè)高質(zhì)量發(fā)展》《學科融合,高質(zhì)量培育數(shù)字媒體技術(shù)技能人才》兩個典型發(fā)言。
14.落實課程思政,推進大中小學思政課一體化建設(shè)。學校統(tǒng)籌推進思政課程和課程思政建設(shè),積極申報青島市“十四五”規(guī)劃課題,主動與初中及高職院校搭建思政課一體化建設(shè)平臺,打通了初中高思政教育通道。在首屆青島市大中小學思想政治理論課教學比賽中,我校榮獲中職組特等獎,是中職學校唯一!
15.提升教師教學能力,抓好課堂育人主陣地。作為全國工業(yè)和信息化職業(yè)教育教學指導委員會通信專業(yè)分委會主任委員單位,青島電子學校在中國職教學會的領(lǐng)導下,牽頭負責全國中等職業(yè)教育通信系統(tǒng)工程安裝與維護專業(yè)和現(xiàn)代通信技術(shù)應(yīng)用專業(yè)實訓教學條件建設(shè)標準模塊的研制工作。學校牽頭修訂了通信系統(tǒng)工程安裝與維護專業(yè)簡介及教學標準,參與修訂了通信技術(shù)專業(yè)和通信運營服務(wù)專業(yè)簡介及教學標準。
16.“三說”教研、集備,提升教學質(zhì)量。開展“三說”大教研、大集備、學科融合教研,數(shù)學教研組和信息技術(shù)教研組向全市中職學校分享了教研集備經(jīng)驗和成績。教學能力比賽成績優(yōu)異:思政、藝術(shù)團隊榮獲全市一等獎,數(shù)學團隊榮獲全市二等獎。電氣教學團隊獲得省賽二等獎。
17.全面開展“校長進課堂”系列活動。校長書記帶領(lǐng)全體中層領(lǐng)導走進課堂,深入了解教學情況和學生學習狀態(tài)。配套制定了《青島電子學校2+1+N課堂巡視及調(diào)研小組工作方案》,確保教學巡查工作的有序進行。6 人在全國公共基礎(chǔ)課教學設(shè)計展示中獲獎,3 人獲得“典型案例”,11 人在青島市優(yōu)質(zhì)課中獲獎,在局屬學校中獲獎最多。
18.規(guī)范教材使用,保障課堂教學。學校成立了教材選用委員會,嚴格按照文件要求征訂和使用教材、教輔。全體任課教師均簽訂了一科一輔承諾書,確保了教材使用的規(guī)范性和合法性。學校定期對教材使用情況進行檢查和評估,及時發(fā)現(xiàn)問題并進行整改。
19.打造“雁陣引領(lǐng)”特色,激發(fā)教師隊伍活力。構(gòu)建“‘菁英’團隊—尖兵團隊—創(chuàng)新團隊—名師團隊”四支隊伍體系,打造“雁陣引領(lǐng)”特色,努力激發(fā)教師隊伍活力;通過開展職教高考骨干任課教師培訓和國家級培訓、青年教師讀書班、專家講座、智慧課堂培訓,有效促進教師專業(yè)化水平。2023年涌現(xiàn)學科帶頭人 3 人;市級優(yōu)秀教師、先進個人 5 人。思政課融入教學比賽中 1 人獲得特等獎,1 人獲得二等獎。2024年全市讀書活動中,我校獲得五項大獎。
20.突出技能育人特色,培養(yǎng)學生工匠素養(yǎng)。學校始終堅持“以賽促教、以賽促學、以賽促改”,在第九屆山東省大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽、青島市技能大賽、第七屆山東省青少年創(chuàng)客大賽以及第四屆全國青少年科技教育成果展示大賽中均取得優(yōu)異成績。校成功舉辦2024年山東省“技能興魯”適配測試賽項、青島電子學校“電子杯”技能大賽。“技能興魯”省賽獲2個一等獎,4個二等獎,3個三等獎,青島市技能大賽獲6個一等獎,8個二等獎,16個三等獎,并獲得世界職業(yè)院校技能大賽大數(shù)據(jù)技術(shù)與服務(wù)爭奪賽銀牌。畢業(yè)生考取碩士、博士成為現(xiàn)象級逆襲,享譽全國。
21.數(shù)字賦能資源共享,引領(lǐng)教科研邁上新臺階。開通天工課堂數(shù)字化教學賬號試點,實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)資源共享。持續(xù)發(fā)揮山東省電子信息類專業(yè)課程教科研基地的引領(lǐng)作用,搭建校-市-省-國家四級教科研平臺,開展專題教科研培訓。山東省教育規(guī)劃課題立項一項;青島市教育學會課題立項五項,結(jié)題七項;2024 年我校獲得 4 個青島市教學成果一等獎、1 個教科研成果一等獎。青島電子學校在全市教科研大會上發(fā)言,該典型發(fā)言被《青島教育》刊登。
22.考務(wù)工作穩(wěn)定扎實,“平安考試”凸顯規(guī)范管理。本學期承接研究生考試、成人高考、普通話考試等考務(wù),實現(xiàn)了“平安考試”的工作目標,被評為山東省2024年度教育考試工作表現(xiàn)突出單位。
23.全員陽光招生,多元化成才增進民生福祉。學校搭建3+4分段培養(yǎng)本科、3+4國際本科、3+3+2國際碩士、五年制高職、三二連讀大專、綜合高中、普職融通、職業(yè)中專等多個人才培養(yǎng)平臺。制定了科學合理的招生計劃、宣傳政策,招生團隊精誠合作、線上線下立體發(fā)力。2024年招生726人,綜合高中、職普融通計算機應(yīng)用、五年制高職計算機應(yīng)用、數(shù)字媒體、電氣電氣設(shè)備專業(yè)錄取線均列局屬職業(yè)學校錄取第一名。
24.“一線九翼”特色育人,適配‘10+1’創(chuàng)新型產(chǎn)業(yè)體系。學校創(chuàng)新人才培養(yǎng)機制,通過開展工匠班培養(yǎng),形成“一線九翼”人才培養(yǎng)特色。學校作為青島市首批現(xiàn)代學徒制試點單位,與海信智動精工、海爾卡奧斯、青島廣電等企業(yè)開展了六批現(xiàn)代學徒制的培養(yǎng),為青島的智能制造產(chǎn)業(yè)鏈培養(yǎng)了近千名高質(zhì)量技能型人才。
25.多維度實習就業(yè),筑牢“彩虹橋”就業(yè)服務(wù)品牌。學校全力打造“彩虹橋”實習就業(yè)服務(wù)品牌,構(gòu)建“1+2+3+4+5”的實習就業(yè)成才模式。2024年,學校畢業(yè)生總數(shù)為617人,升學人數(shù)573人,直接就業(yè)人數(shù)44人,升入本科人數(shù)116人,升學就業(yè)率100%,畢業(yè)生滿意度為100%,用人單位滿意度為100%。利用學校公眾號開展《電子追夢人》優(yōu)秀畢業(yè)生事跡展示,完成《我從電子來---優(yōu)秀畢業(yè)生案例》《電子追夢人---優(yōu)秀畢業(yè)生案例》。
26.邀行企專家入校,育區(qū)域緊缺工匠。學校認真落實“勞模工匠引領(lǐng)職教風采”活動精神,開展“工匠日”行企專家進校園教育實踐活動,為區(qū)域經(jīng)濟和青島市24條重點產(chǎn)業(yè)鏈培育“適配”人才。
27.健全實習管理機制,以勞樹德追求卓越。學校實習工作嚴格落實“1個嚴禁、27個不得”,建立健全學校實習管理機制,家校社企協(xié)同合作,線下檢查和線上管理平臺共同監(jiān)管,圓滿完成本年度崗位實習任務(wù)。
28.校企合作賦能區(qū)域發(fā)展,實習實訓助力學生技能成才。學校與企業(yè)共同制定《青島電子學校校企合作管理制度》《青島電子學校校企合作共建校外實訓基地建設(shè)制度及管理辦法》,保障了實習工作的順利進行。
五、數(shù)智賦能,學校高水平建設(shè)和發(fā)展的強勁引擎
29.深入實施數(shù)字化轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略行動。學校積極落實教育數(shù)字化轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略,崔西展校長牽頭成立了青島市數(shù)字化領(lǐng)航工作室,同時成立青島電子學校和平度師范學校數(shù)字化轉(zhuǎn)型工作委員會,編制《青島電子學校數(shù)字化轉(zhuǎn)型賦能學校高質(zhì)量發(fā)展建設(shè)方案》。逐步搭建開放共享、數(shù)據(jù)互通、技術(shù)集成、應(yīng)用協(xié)同、交互可用的教育數(shù)字基座,重點打造綜合發(fā)展平臺、云課堂平臺、虛擬仿真實訓教學及資源共享平臺、綜合評價系統(tǒng)等多個數(shù)字化平臺。
本學期成果豐碩,《以數(shù)字化資源建設(shè)賦能教師數(shù)字化核心素養(yǎng)》榮獲山東省數(shù)字化賦能教育管理典型案例;山東省精品資源共享課程驗收通過;2024年11月崔西展校長在全國職業(yè)教育數(shù)字化發(fā)展研討會上做專家報告;學校入選全國職業(yè)院校產(chǎn)教融合數(shù)字化實踐中心試點學校等。同時牽頭完成全國中職系統(tǒng)填報、青島市信息化優(yōu)秀實踐案例提報、辦學條件達標上報、青島市調(diào)研成果獎申報、青島市數(shù)字變革職工創(chuàng)新大賽等專項工作。
30. 扎實推進省高水平學校建設(shè)。本學期在省高水平學校建設(shè)方面,學校以省、市兩級中期評估驗收為重要抓手,以高水平項目管理平臺為創(chuàng)新驅(qū)動,以1194個驗收清單為建設(shè)內(nèi)容,以省、市專家反饋為整改指南,召開4次專題推進會。截止目前,共取得85個標志性成果,其中任務(wù)書內(nèi)標志性成果完成53個,任務(wù)書外標志性成果完成32個。國家級、省級、市級成果分別累計20個,23個,42個,標志性成果達成度高。
六、優(yōu)化制度建設(shè),助力教育教學高質(zhì)量發(fā)展
31.精細管理,確保部門高效運轉(zhuǎn)。做好公文處理工作。本學期使用信息化辦公軟件及時收發(fā)、登記、傳閱、辦理文件1100余份。做好合同審查工作,本學期完成合同審查50余份,做到依法治校。
32.講好電子教育故事,做好新聞宣傳工作。本學年度各級各類30余家媒體報道80余次,有力提升學校形象。其中,戴棟晨從青島電子學校的中職生逆襲為名校博士生,12年完成人生“三級跳”,并在全省職教活動周發(fā)言,《工人日報》《光明日報》《中國教育報》《半月談》等十余家媒體紛紛報道其故事。
央媒《工人日報》以《課業(yè)跟著產(chǎn)業(yè)走,教學過程與生產(chǎn)過程無縫銜接,鏜出校企合作雙贏之路》為題整版報道青島電子學校產(chǎn)教融合典型做法和經(jīng)驗。
33.加強國際交流合作,點亮“職教出?!彪娮用?。一是山東省“十四五”教育科學規(guī)劃課題《新時代中國職業(yè)教育模式輸出發(fā)展中國家的機制研究》、青島市教育科學“十四五”規(guī)劃課題《服務(wù)“一帶一路”倡議的國際化創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式研究》立項;《本土創(chuàng)新·標準引領(lǐng)·貫通培養(yǎng):中職國際合作辦學十年探索與實踐》獲2024年青島市教學成果獎(職業(yè)教育類)一等獎。二是中日“3+3+2”碩士班國際合作辦學繼續(xù)招生。三是中德電子能力中心進行德國職業(yè)教育教學管理和教學方法專項培訓,舉辦2節(jié)中外交流公開課,開發(fā)教學情境制作成冊。四是學校與意大利巴切萊特伽利萊學校簽約友好學校。雙方將在教育理念交流、課程資源共享、師資培訓合作、學生交流項目等方面展開深入合作。五是推進中尼《電子技術(shù)基礎(chǔ)》雙語教材編制工作,目前已完成中文版教材編寫。六是尼泊爾大會黨眾議員一行15人在中共中央對外聯(lián)絡(luò)部領(lǐng)導的陪同下到訪青島電子學校進行參觀交流,推進青島電子學校在尼泊爾分校的建設(shè)進程。
34.育訓并舉,提升學校社會服務(wù)能力。一是積極開展“育訓并舉”職能,承辦3期面向青島市中小學教師的教師專業(yè)化發(fā)展和數(shù)字素養(yǎng)能力提升培訓,參訓教師達950人次。二是組織學生進行電氣工程師、圖形圖像設(shè)計師、計算機系統(tǒng)操作師、計算機網(wǎng)絡(luò)工程師等工種的考證培訓工作,服務(wù)師生300余人次。三是踐行服務(wù)社會,回報社會的培訓理念,開設(shè)老年養(yǎng)生和軟筆書法兩個培訓班,制定老年教育培訓方案、招生簡章、課程設(shè)計、教學大綱,建設(shè)老年教育教學資源庫,培訓老年學員140余人次。四是完成國家智慧教育平臺暑假培訓,收取結(jié)業(yè)證書并完成市級學分申報,完成校本培訓學分提報工作。五是完成中國通信學會重點課題《信息通信與數(shù)字技術(shù)領(lǐng)域產(chǎn)教協(xié)同育人國際合作創(chuàng)新探索研究》案例編寫。六是牽頭開展中國通信學會《企業(yè)職工繼續(xù)教育典型案例》統(tǒng)稿工作。
35.堅持做好后勤服務(wù)常規(guī)工作。一是確保教學第一線的教學用品及時發(fā)放到位,教師教學辦公用品到位,學生床上用品及時到位。二是組織人員檢修學生宿舍,教室課桌椅,使開學工作順利完成。三是完成桌凳的配置及計算機房、接待室和部分辦公室空調(diào)的安裝檢修工作。四是組織人員做好省營養(yǎng)健康學校抽測的各項準備工作。五是組織人員完成學校保安服務(wù)項目,物業(yè)管理服務(wù)項目,學生體測中心建設(shè)項目的招標工作,并對招標后的各項工程進行全程監(jiān)督。六是做好新生校服的定制和采購工作。七是進一步做好校園的綠化、美化及花草的維護和修剪工作。嚴格做好開學前的水質(zhì)檢測和食堂油煙道的清洗等工作。
36.先鋒力量引領(lǐng),筑牢安全底線。學校嚴格落實安全工作黨政同責、一崗雙責,制定全員安全生產(chǎn)責任清單,將安全責任壓實到每個工作崗位。扎實落實隱患排查、督促整改、鞏固提升。強化日常教育引導,與公安、消防、市場監(jiān)督管理、衛(wèi)健、疾控等部門建立安全聯(lián)防聯(lián)控機制,專業(yè)力量助力師生安全意識與安全技能的提升。
大道至簡,實干為要。接下來,學校將進一步根據(jù)市教育局的統(tǒng)籌規(guī)劃和部署,面向教育強市建設(shè)的戰(zhàn)略機遇期,實干擔當,勇立潮頭,將繼續(xù)緊緊圍繞整體工作目標,深化落實加快建設(shè)教育強市動員大會要求,迅速行動抓落實、聚焦重點抓落實、錘煉作風抓落實。在時與勢中錨定發(fā)展坐標,聚力成為面向人人、面向產(chǎn)業(yè)、面向創(chuàng)新、面向智能、面向國際的“5I”教育典范。學校將以更高站位踐行為城市育匠才使命,吹響奮進號角,凝聚磅礴力量,為實現(xiàn)教育強市建設(shè)良好開局作出應(yīng)有的貢獻!
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